「インタビューはしたものの、どうまとめればいいかわからない」「話が散らかってしまい、うまく書けない」。オウンドメディアを運営する企業の広報担当者様やWeb担当者様、そしてスキルアップを目指すWebライターの方々から、このようなお悩みを頻繁に伺います。インタビュー記事の作成は、単に話を聞いて文字に起こすだけの単純な作業ではありません。読者の心に響き、行動を促す記事には、戦略的な構成力とプロのライティング技術が不可欠です。この記事では、編集プロダクションとして数多くのインタビュー記事を手がけてきた知見をもとに、初心者から中級者の方がつまずきがちなポイントに寄り添いながら、伝わるインタビュー記事の基本構成とライティングのコツを徹底的に解説します。この記事を読めば、単なる情報の羅列ではない、読者の記憶に残る「物語」を紡ぐための具体的な方法がわかります。%3C!--%20CTA%20%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3%20--%3E%0A%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Falphabloom.jp%2Flp%22%0A%20%20%20class%3D%22cta-button%22%0A%20%20%20target%3D%22_blank%22%0A%20%20%20rel%3D%22noopener%20noreferrer%22%3E%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%3C%2Fa%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%20%20%2F*%20%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%20*%2F%0A%20%20.cta-button%20%7B%0A%20%20%20%20position%3A%20relative%3B%0A%20%20%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20%20%20padding%3A%2014px%2036px%3B%0A%20%20%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20%20%20color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20%20%20border-radius%3A%209999px%3B%0A%20%20%20%20overflow%3A%20hidden%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%E3%81%8C%E3%81%AF%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%20*%2F%0A%20%20%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%2352B45B%200%25%2C%20%2338C172%20100%25)%3B%0A%20%20%20%20background-size%3A%20200%25%20200%25%3B%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E7%94%A8%20*%2F%0A%20%20%20%20transition%3A%20transform%20.35s%20cubic-bezier(.3%2C1.4%2C.5%2C1)%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20box-shadow%20.35s%20ease%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20background-position%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.06)%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%81%B5%E3%82%8F%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%8B%A1%E5%A4%A7%20*%2F%0A%20%20%20%20background-position%3A%20100%25%200%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%8C%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%206px%2018px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.45)%2C%20%20%20%2F*%20%E5%A4%96%E5%81%B4%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%20*%2F%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%200%200%200%204px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.25)%3B%20%20%20%20%2F*%20%E5%86%85%E5%81%B4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%20*%2F%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E6%99%82%E3%81%AB%E5%B0%91%E3%81%97%E6%B2%88%E3%81%BF%E8%BE%BC%E3%82%80%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Aactive%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.02)%3B%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%204px%2012px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.35)%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%EF%BC%88%E5%85%89%E3%81%AE%E7%AD%8B%EF%BC%89%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20content%3A%20%22%22%3B%0A%20%20%20%20position%3A%20absolute%3B%0A%20%20%20%20top%3A%200%3B%0A%20%20%20%20left%3A%20-75%25%3B%0A%20%20%20%20width%3A%2050%25%3B%0A%20%20%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20%20%20background%3A%20rgba(255%2C255%2C255%2C.35)%3B%0A%20%20%20%20transform%3A%20skewX(-25deg)%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%A7%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20left%3A%20130%25%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0Aインタビューライティングの本質：それは「翻訳」と「物語」優れたインタビュー記事を生み出すための第一歩は、インタビューライティングの本質を理解することから始まります。その本質とは、インタビュイー（取材対象者）の言葉を単に記録することではなく、その言葉に込められた想いや情熱、背景にある文脈を「翻訳」し、読者の心に届く「物語」として再構築することにあります。「書き起こし」は素材、ライティングは「料理」インタビューを終えて手元に残る録音データと、それを文字に起こした「書き起こし」は、いわば料理における「素材」に過ぎません。新鮮で素晴らしい食材があっても、それをそのまま皿に並べただけでは、美味しい料理にはなりません。ライターの仕事は、この素材を調理する「シェフ」の役割を担います。書き起こしという膨大なテキストの中から、記事の核となる部分を見極め、不要な部分を大胆にカットする。読者が最も理解しやすい順番に並べ替え、言葉という調味料で味を調え、読者というお客様に最高の形で提供する。この一連のプロセスこそが、インタビューライティングです。具体的には、「えーっと」「あのー」といった意味のないつなぎ言葉（ケバ）を削除し、文法的な誤りを修正し、読者がスムーズに理解できるように文章の構造を整える作業が含まれます。書き起こしをそのまま掲載することは、下ごしらえをしていない生の食材を出すのと同じであり、読者に対する配慮を欠いた行為と言えるでしょう。読者のための「情報再構成」と心を動かす「ストーリーテリング」インタビューライティングの核心は、「情報の再構成」と「ストーリーテリング」という2つの概念に集約されます。ライターは、インタビュイーと読者の間に立つ「翻訳者」です。その役割は、話された言葉をテキストに変換するだけでなく、インタビュイーの言葉の裏にある意図、情熱、そして言葉にされなかった背景までをも汲み取り、読者が共感できる形に「翻訳」することです。この翻訳作業において、情報の再構成は不可欠となります。多くの場合、完成した記事の構成は、インタビューで質問した順番とは異なります。なぜなら、インタビューは「情報を効率的に引き出す」ことを目的に行われるのに対し、記事は「読者に最も効果的にメッセージを伝える」ことを目的に構成されるからです。この目的の違いを理解することが、初心者から一歩抜け出すための重要な鍵となります。そして、最終的に目指すべきは「ストーリーテリング」です。人は事実やデータの羅列だけでは心を動かされません。しかし、そこに物語があれば、感情が揺さぶられ、記憶に深く刻まれます。優れたインタビュー記事は、インタビュイーの経験を一つの物語として描き出します。そこには始まりがあり、乗り越えるべき挑戦があり、転機があり、そして未来への展望があります。この物語を通じて、読者はインタビュイーの人間性に触れ、そのメッセージを自分ごととして受け止めるのです。ライティングとは、インタビュイーの発言の意図を損なわない範囲で、記事の目的を達成するために最も効果的な「物語」を読者に届けるための創造的な作業なのです。%3C!--%20CTA%20%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3%20--%3E%0A%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Falphabloom.jp%2Flp%22%0A%20%20%20class%3D%22cta-button%22%0A%20%20%20target%3D%22_blank%22%0A%20%20%20rel%3D%22noopener%20noreferrer%22%3E%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%3C%2Fa%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%20%20%2F*%20%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%20*%2F%0A%20%20.cta-button%20%7B%0A%20%20%20%20position%3A%20relative%3B%0A%20%20%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20%20%20padding%3A%2014px%2036px%3B%0A%20%20%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20%20%20color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20%20%20border-radius%3A%209999px%3B%0A%20%20%20%20overflow%3A%20hidden%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%E3%81%8C%E3%81%AF%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%20*%2F%0A%20%20%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%2352B45B%200%25%2C%20%2338C172%20100%25)%3B%0A%20%20%20%20background-size%3A%20200%25%20200%25%3B%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E7%94%A8%20*%2F%0A%20%20%20%20transition%3A%20transform%20.35s%20cubic-bezier(.3%2C1.4%2C.5%2C1)%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20box-shadow%20.35s%20ease%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20background-position%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.06)%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%81%B5%E3%82%8F%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%8B%A1%E5%A4%A7%20*%2F%0A%20%20%20%20background-position%3A%20100%25%200%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%8C%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%206px%2018px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.45)%2C%20%20%20%2F*%20%E5%A4%96%E5%81%B4%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%20*%2F%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%200%200%200%204px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.25)%3B%20%20%20%20%2F*%20%E5%86%85%E5%81%B4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%20*%2F%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E6%99%82%E3%81%AB%E5%B0%91%E3%81%97%E6%B2%88%E3%81%BF%E8%BE%BC%E3%82%80%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Aactive%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.02)%3B%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%204px%2012px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.35)%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%EF%BC%88%E5%85%89%E3%81%AE%E7%AD%8B%EF%BC%89%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20content%3A%20%22%22%3B%0A%20%20%20%20position%3A%20absolute%3B%0A%20%20%20%20top%3A%200%3B%0A%20%20%20%20left%3A%20-75%25%3B%0A%20%20%20%20width%3A%2050%25%3B%0A%20%20%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20%20%20background%3A%20rgba(255%2C255%2C255%2C.35)%3B%0A%20%20%20%20transform%3A%20skewX(-25deg)%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%A7%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20left%3A%20130%25%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0A読者が引き込まれるインタビュー記事の基本構成魅力的なインタビュー記事は、しっかりとした設計図、つまり「構成」の上に成り立っています。ここでは、記事の骨格となるフォーマットの選び方から、読者の心を掴む各パーツの作り方まで、具体的な設計手法を解説します。記事の骨格となる3つの形式：対談・一人称・ルポ記事を作成するにあたり、まずどの形式で物語を語るかを決定する必要があります。代表的な3つの形式にはそれぞれ特徴があり、記事の目的や伝えたい雰囲気に合わせて戦略的に選ぶことが重要です。対談形式（Q&A形式）インタビュアーとインタビュイーの対話をそのまま見せる形式です。「質問→回答」という構成で、会話のキャッチボールのようなリズム感が生まれるため、読者は臨場感を味わいながら読み進めることができます。複数の人物が登場する座談会や、専門的なテーマを柔らかく伝えたい場合に特に有効です。ただし、編集を怠ると単なる質疑応答の記録に陥りやすく、冗長な印象を与えるリスクもあります。一人称形式（モノローグ形式）インタビュイー自身が「私が〜」と、自らの言葉で物語を語る形式です。ライターは黒子に徹し、インタビュイーの視点からストーリーを再構築します。読者はインタビュイーの感情や経験を追体験しやすく、強い共感を生み出すのに非常に効果的です。創業者のストーリーや、個人の人生の軌跡を描く際に最適です。一方で、インタビュイーの語り口や表現力に記事の魅力が大きく左右されるため、話に元々力がないと単調になりがちという側面もあります。三人称形式（ルポルタージュ形式）ライターがナレーター（語り手）となり、客観的な視点から取材の様子を描写し、その中にインタビュイーの発言を「」で引用して織り交ぜていく形式です。この形式の強みは、客観的な事実やデータ、背景情報、さらにはライター自身の所感などを盛り込める点にあり、記事に高い信頼性と権威性をもたらします。企業の導入事例や業界レポート、社会的なテーマを扱う際に向いています。ただし、客観性を重視するあまり、インタビュイーの個性や熱量が伝わりにくくなる可能性があり、書き手の構成力と文章力が問われる上級者向けの形式とも言えます。これらの特徴を理解し、記事の目的を達成するために最適な形式を選択することが、優れたインタビュー記事制作の第一歩となります。形式概要と特徴メリットデメリット最適な用途対談形式 (Q&A)インタビュアーとインタビュイーの対話形式。会話のリズムと臨場感が特徴。・テンポが良く読みやすい・要点がぼやけやすい・社員座談会 ・専門家対談 ・採用コンテンツでのチーム紹介一人称形式 (モノローグ)インタビュイーが自身の言葉で物語を語る形式。読者の感情移入を促す。・強い共感を生みやすい・インタビュイーの表現力に依存する・創業者インタビュー ・商品開発秘話 ・個人の成功体験談三人称形式 (ルポ)ライターが第三者の視点でレポートする形式。客観性と信頼性が高い。・客観的な事実やデータを盛り込める・インタビュイーの個性が薄れがち・企業の導入事例レポート ・イベントレポート ・業界動向の解説記事導入：読者の心を3秒で掴む「つかみ」の技術記事の冒頭は、読者が続きを読むかどうかを決める最も重要な部分です。ここで読者の心を掴めなければ、本文がどれだけ素晴らしくても読まれることはありません。タイトルタイトルは、読者が最初に目にする最大のフックです。検索結果やSNSのタイムライン上で、数多のコンテンツの中から選んでもらうためには、具体的で、興味をそそり、記事を読むメリットが伝わるタイトルでなければなりません。インタビュイーの印象的な言葉を引用したり、「売上150%UP」のような具体的な数字を入れたり、「なぜ彼は成功できたのか？」といった問いかけで好奇心を刺激したりする工夫が有効です。リード文リード文は、タイトルで引っかけた読者を、確実に本文へと導くための滑走路です。ここでは、記事のテーマとインタビュイーを簡潔に紹介し、「この記事を読めば何が得られるのか」という読者への約束を提示します。読者の悩みや疑問に寄り添う言葉から始めることで、「これは自分のための記事だ」と感じてもらい、続きを読む動機を与えることができます。人物紹介リード文の直後には、インタビュイーのプロフィールを配置します。氏名、所属企業、役職といった基本情報に加え、その人の専門性や実績がわかる簡単な経歴を紹介することで、発言の信頼性を担保し、記事全体の説得力を高めます。読者がインタビュイーの人物像をイメージできるよう、プロが撮影した質の高い顔写真を添えることが極めて重要です。展開：物語を紡ぐ構成術（時系列・起承転結）記事の本文は、単に質問と回答を並べるのではなく、読者を惹きつける一つの物語として構築する必要があります。そのための代表的な構成術が「時系列構成」と「起承転結」です。時系列構成「過去→現在→未来」という時間の流れに沿って物語を展開する、最も自然で分かりやすい構成です。例えば、ある経営者のインタビューであれば、「起業を志した過去の原体験」から始まり、「事業を成長させるまでの現在の奮闘」、そして「会社が目指す未来のビジョン」へと話を進めることで、読者はその人物の成長と企業の進化の軌跡をスムーズに追体験できます。インタビューの質問自体は「現在→過去→未来」の順で聞くと相手が話しやすいことが多いですが、記事として再構成する際には、物語としての分かりやすさを優先して「過去→現在→未来」の順に並べ替えるのがプロの技術です。起承転結よりドラマチックな展開で読者を引き込みたい場合に有効なのが、物語の基本構造である「起承転結」です。例えば、新商品開発のインタビューをこの構成に当てはめてみましょう。起（導入）： 物語の始まり。なぜこの商品を開発する必要があったのか。きっかけとなった顧客の課題や市場のニーズを提示します。（例：「『こんな商品がずっと欲しかった』。お客様から届いた一通のメールが、すべての始まりでした」）承（展開）： 挑戦と苦悩。開発過程で直面した技術的な壁、チーム内の対立、度重なる試作品の失敗など、ゴールまでの道のりの険しさを描きます。（例：「理想の品質を追求するあまり、開発は何度も暗礁に乗り上げ、プロジェクト中止の危機さえありました」）転（転換）： 状況を打開したブレークスルー。困難を乗り越えるきっかけとなった出来事や、発売後の予想外の反響など、物語が大きく動くクライマックスを描写します。（例：「ある若手社員の斬新なアイデアが突破口となり、ついに理想の製品が完成。発売直後、SNSで『神商品』と話題になり、私たちの苦労は一気に報われました」）結（結論）： 物語の締めくくりと未来への展望。今回の成功で何を得たのかを総括し、今後の目標や読者へのメッセージで締め、未来への期待感を抱かせます。（例：「この成功は、あくまで第一歩です。私たちはこれからも、お客様の期待を超える挑戦を続けていきます」）結び：読者の心に余韻を残す締め方素晴らしい物語も、結末が弱ければ読者の心には残りません。記事の最後は、読後感を決定づける重要なパートです。単に「ありがとうございました」で終わるのではなく、戦略的な締め方を意識しましょう。要点の再確認： 記事全体で伝えたかった最も重要なメッセージを、改めて簡潔にまとめます。今後の展望： インタビュイーが語る未来のビジョンや目標で締めくくることで、読者に希望や期待感を与え、ポジティブな印象を残します。読者へのメッセージ： インタビュイーから読者への直接的なアドバイスやエールを引き出し、掲載することで、読者の行動を後押しします。円環構造： 導入部で提示したエピソードや問いかけに、結びで再び触れる手法です。物語が始まった地点に還ってくるような構成は、読者に強い納得感と美しい読後感をもたらします。読者の記憶に残るライティングのコツ優れた構成という骨格に、血肉を通わせ、命を吹き込むのがライティングの技術です。ここでは、文章の細部にこだわり、読者の心を動かすための具体的なコツを探求します。話し言葉と地の文の絶妙なバランスインタビュー記事における最大の課題の一つが、「話し言葉」をいかに「書き言葉」として洗練させるかです。目標は、インタビュイーの個性や人柄、話のニュアンスを活かしながらも、読者がストレスなく読める文章に整えることです。生の話し言葉は、冗長な表現や文法的な誤りが多く、そのままでは読者に意図が伝わりません。以下の「ビフォーアフター」表は、実際の編集プロセスを具体的に示したものです。プロがどのように話し言葉を磨き上げているのか、その思考プロセスを追体験してみてください。編集前（話し言葉のまま）課題編集後（伝わる書き言葉へ）編集のポイント「えーと、まあ、その新しいプロジェクトをやるって思った時に、やっぱりすごく大変だろうなーってことは思うんですけど、でも、みんなで頑張るっていうことができれば、いい結果が出せるんじゃないかなって、そういうふうに思います。」・「えーと、まあ」などのフィラー（ケバ）が多い ・「やる」「思う」といった汎用的な動詞の多用 ・「〜ってこと」「〜っていうこと」など冗長な表現 ・文末の単調な繰り返し「この新プロジェクトに挑むと決意した際、大きな困難が予想されました。しかし、チーム一丸となって取り組めば、必ず素晴らしい結果を出せると確信しています。」・フィラーを完全に削除し、文章を引き締めた ・「やる」を「挑む」「取り組む」に、「思う」を「決意する」「確信する」という具体的で強い動詞に置き換えた ・冗長な表現を削り、一文を簡潔にした ・文末に変化をつけ、力強い意志を表現したこの編集作業で重要なのは、以下の4点です。ケバ取り： 「えー」「あのー」といった無意味な言葉や、無意識の口癖を徹底的に削ぎ落とします。文法修正： 「ら抜き言葉」のような文法的な誤りや、主語と述語がねじれた文章（主述のねじれ）を修正し、論理的に正しい文章にします。動詞の強化： 「やる」「思う」のような安易な動詞を避け、文脈に合ったより具体的で力強い動詞に置き換えることで、文章の解像度を格段に上げます。語尾の調整： 「〜です」「〜ます」の連続を避け、「〜でした」「〜のです」「〜でしょう」といった変化をつけたり、時には体言止めを効果的に使ったりすることで、文章にリズムを生み出します 31。キーワードや「名言」を効果的に使うインタビューの中には、必ずと言っていいほど、その人の思想や情熱が凝縮された「キーワード」や、心に突き刺さる「名言」が隠されています。これらを原石のまま埋もれさせてはいけません。丁寧に掘り起こし、磨き上げ、読者の目に最も留まる場所に配置するのがプロの仕事です。文字起こしや編集の過程で、特に印象的、本質的、あるいは感情的なフレーズを見つけたら、必ずハイライトしておきましょう。そして、その「名言」を以下の場所に戦略的に配置します。記事のタイトルや見出し： 最も目立つ場所に置くことで、記事全体のテーマを象徴し、読者の興味を強く引きます。小見出し（H2, H3）： 各セクションの内容を要約する小見出しに名言を使うと、読者は話の核心を直感的に理解できます。引用（プルクオート）： 本文から独立させて大きく表示する「囲み記事」として使うことで、視覚的なアクセントとなり、記事の重要なメッセージを強調できます。本文中の強調： 太字にすることで、流し読みしている読者の視線も確実に捉えることができます。話の流れを活かし、読者を飽きさせない「リズム」の作り方優れた文章には、音楽のような「リズム」があります。読者が心地よくページをめくり、最後まで飽きずに読み進めてしまうような「グルーヴ感」は、意識的に作り出すことができます。文の長さを変える： 短くリズミカルな文と、長く描写的な文を意図的に混在させます。短い文はテンポを生み、長い文は深い思考や情景を描写するのに適しています。この緩急が、読者を飽きさせないリズムを作ります。句読点でペースを操る： 句読点は、文章の呼吸をコントロールする道具です。句点（。）は完全な停止、読点（、）は短い息継ぎを意味します。読点を多用すればゆったりとした流れに、少なくすればスピーディーな印象になります。プロは、読者がどこで息継ぎをすれば最も心地よく読めるかを計算して句読点を打ちます。情景描写で動きを加える： インタビュイーが過去の出来事を語る場面では、単に発言を並べるだけでなく、その場の情景や五感に訴える描写を加えます。例えば、「オフィスは静まり返っていた」「コーヒーの香りが漂っていた」といった描写は、物語に「動き」と「ペーシング」を与え 、読者をその世界に没入させます。%3C!--%20CTA%20%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3%20--%3E%0A%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Falphabloom.jp%2Flp%22%0A%20%20%20class%3D%22cta-button%22%0A%20%20%20target%3D%22_blank%22%0A%20%20%20rel%3D%22noopener%20noreferrer%22%3E%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%3C%2Fa%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%20%20%2F*%20%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%20*%2F%0A%20%20.cta-button%20%7B%0A%20%20%20%20position%3A%20relative%3B%0A%20%20%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20%20%20padding%3A%2014px%2036px%3B%0A%20%20%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20%20%20color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20%20%20border-radius%3A%209999px%3B%0A%20%20%20%20overflow%3A%20hidden%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%E3%81%8C%E3%81%AF%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%20*%2F%0A%20%20%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%2352B45B%200%25%2C%20%2338C172%20100%25)%3B%0A%20%20%20%20background-size%3A%20200%25%20200%25%3B%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E7%94%A8%20*%2F%0A%20%20%20%20transition%3A%20transform%20.35s%20cubic-bezier(.3%2C1.4%2C.5%2C1)%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20box-shadow%20.35s%20ease%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20background-position%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.06)%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%81%B5%E3%82%8F%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%8B%A1%E5%A4%A7%20*%2F%0A%20%20%20%20background-position%3A%20100%25%200%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%8C%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%206px%2018px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.45)%2C%20%20%20%2F*%20%E5%A4%96%E5%81%B4%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%20*%2F%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%200%200%200%204px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.25)%3B%20%20%20%20%2F*%20%E5%86%85%E5%81%B4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%20*%2F%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E6%99%82%E3%81%AB%E5%B0%91%E3%81%97%E6%B2%88%E3%81%BF%E8%BE%BC%E3%82%80%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Aactive%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.02)%3B%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%204px%2012px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.35)%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%EF%BC%88%E5%85%89%E3%81%AE%E7%AD%8B%EF%BC%89%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20content%3A%20%22%22%3B%0A%20%20%20%20position%3A%20absolute%3B%0A%20%20%20%20top%3A%200%3B%0A%20%20%20%20left%3A%20-75%25%3B%0A%20%20%20%20width%3A%2050%25%3B%0A%20%20%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20%20%20background%3A%20rgba(255%2C255%2C255%2C.35)%3B%0A%20%20%20%20transform%3A%20skewX(-25deg)%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%A7%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20left%3A%20130%25%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0Aよくある失敗と、プロが実践する改善のヒントインタビュー記事の執筆で多くの人がつまずく「よくある失敗」。しかし、これらの失敗は、その原因を正しく理解し、適切な対策を講じることで必ず乗り越えられます。ここでは、3つの典型的な失敗例とその改善策を、プロの視点から具体的に解説します。失敗例1：単なる質問と回答の羅列になってしまう症状： 記事が裁判の調書のように、インタビュアーの質問とインタビュイーの回答が淡々と並んでいるだけ。話の流れや盛り上がりがなく、読者はすぐに飽きてしまう。根本原因： この失敗は、書き手が記事の「ゴール」や「伝えたい物語」を明確に持たずに執筆を始めていることに起因します。インタビューで話された順番通りに文字起こしを再構成しているだけで、編集者としての「物語を構築する」という役割を果たせていません。改善のヒント： 一度、時系列の呪縛から自らを解放しましょう。書き起こし全体を俯瞰し、そこに隠された「物語」を発掘するのです。そのための強力なフレームワークが「起承転結」です。「起」を探す： 物語のきっかけは何か？ インタビュイーがその道を歩み始めた原点はどこか？「承」を探す： どんな困難や挑戦があったか？ 試行錯誤のプロセスは？「転」を探す： 状況を打開した転機は何か？ ブレークスルーの瞬間は？「結」を探す： その経験を経て何を得たのか？ 今後の展望は？この4つの要素に当てはまるエピソードを書き起こしから探し出し、その順番に沿って記事を再構成します。インタビュアーの質問文も、この新しい物語の流れを読者に分かりやすく示すための「道しるべ」として、適宜編集・加筆することが重要です。失敗例2：内容が散漫になる／テーマがぼやける症状： あちこちの話に飛び、記事全体として「結局何が言いたかったのか」が分からない。読後、読者の頭に何も残らない。根本原因： この問題の根源は、多くの場合、インタビューそのものにあります。つまり、インタビュアーが相手の回答に対して「深掘り」をせず、表面的な答えを得ただけですぐに次の質問に移ってしまっているのです。その結果、一つひとつの話題が浅くなり、それらを繋ぐ中心的なテーマが見えなくなってしまいます。改善のヒント： ビジネスの世界で問題解決に使われる「なぜなぜ分析（5 Whys）」が、インタビューと編集の両方で絶大な効果を発揮します。インタビューでの実践： インタビュイーがある回答をしたとき、そこで満足せずに「それはなぜですか？」と問いを重ねます。これを繰り返すことで、行動の裏にある根本的な動機や価値観にたどり着くことができます。編集での実践： 散漫な書き起こしを前にしたときも、この思考法は有効です。キーとなる発言をいくつかピックアップし、「なぜこの発言は重要なのか？」「その奥にある、より本質的なテーマは何か？」と自問自答します。このプロセスを通じて、バラバラに見えた発言をつなぐ一本の太い「幹」、つまり記事の核心的なテーマを発見できます。そのテーマが見つかれば、あとはその幹を際立たせるように、関連性の低い枝葉（発言）を大胆に剪定していけばよいのです。失敗例3：読者の興味を引く導入や締めが弱い症状： 記事の始まりが退屈で読者がすぐに離脱してしまう。あるいは、最後まで読んでもらったのに、何の余韻も残さずに尻切れトンボで終わってしまう。根本原因： 執筆プロセスにおいて、記事の「入口」と「出口」の重要性を軽視し、十分な時間と労力をかけていないことが原因です。本文を書くことに集中するあまり、導入と締めがおざなりになっています。改善のヒント： 導入と締めは、読者体験を決定づける最重要ポイントです。以下のチェックリストを使って、記事の「つかみ」と「余韻」を強化しましょう。導入強化チェックリストタイトルは、読者の好奇心や利益を刺激しているか？リード文は、この記事を読むことで得られる価値（ベネフィット）を明確に約束しているか？インタビュイーの紹介を通じて、発言の信頼性は十分に担保されているか？締め強化チェックリスト記事の核心的なメッセージが、簡潔に要約されているか？インタビュイーの未来に向けた展望が語られ、読者に期待感を抱かせているか？読者が持ち帰るべき、明確な学びや気づきが提示されているか？（可能であれば）導入部のテーマと呼応し、美しい円環構造を描けているか？これらの失敗例に共通しているのは、多くが「書き方」そのものの問題というよりは、その前段階にある「構成」や「企画」の失敗であるという点です。つまり、優れたインタビュー記事を書く力は、文章力だけでなく、物事を構造的に捉え、焦点を定める戦略的な思考力に支えられているのです。%3C!--%20CTA%20%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3%20--%3E%0A%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Falphabloom.jp%2Flp%22%0A%20%20%20class%3D%22cta-button%22%0A%20%20%20target%3D%22_blank%22%0A%20%20%20rel%3D%22noopener%20noreferrer%22%3E%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%3C%2Fa%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%20%20%2F*%20%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%20*%2F%0A%20%20.cta-button%20%7B%0A%20%20%20%20position%3A%20relative%3B%0A%20%20%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20%20%20padding%3A%2014px%2036px%3B%0A%20%20%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20%20%20color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20%20%20border-radius%3A%209999px%3B%0A%20%20%20%20overflow%3A%20hidden%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%E3%81%8C%E3%81%AF%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%20*%2F%0A%20%20%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%2352B45B%200%25%2C%20%2338C172%20100%25)%3B%0A%20%20%20%20background-size%3A%20200%25%20200%25%3B%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E7%94%A8%20*%2F%0A%20%20%20%20transition%3A%20transform%20.35s%20cubic-bezier(.3%2C1.4%2C.5%2C1)%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20box-shadow%20.35s%20ease%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20background-position%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.06)%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%81%B5%E3%82%8F%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%8B%A1%E5%A4%A7%20*%2F%0A%20%20%20%20background-position%3A%20100%25%200%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%8C%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%206px%2018px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.45)%2C%20%20%20%2F*%20%E5%A4%96%E5%81%B4%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%20*%2F%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%200%200%200%204px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.25)%3B%20%20%20%20%2F*%20%E5%86%85%E5%81%B4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%20*%2F%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E6%99%82%E3%81%AB%E5%B0%91%E3%81%97%E6%B2%88%E3%81%BF%E8%BE%BC%E3%82%80%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Aactive%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.02)%3B%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%204px%2012px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.35)%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%EF%BC%88%E5%85%89%E3%81%AE%E7%AD%8B%EF%BC%89%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20content%3A%20%22%22%3B%0A%20%20%20%20position%3A%20absolute%3B%0A%20%20%20%20top%3A%200%3B%0A%20%20%20%20left%3A%20-75%25%3B%0A%20%20%20%20width%3A%2050%25%3B%0A%20%20%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20%20%20background%3A%20rgba(255%2C255%2C255%2C.35)%3B%0A%20%20%20%20transform%3A%20skewX(-25deg)%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%A7%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20left%3A%20130%25%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0Aプロが実践する「伝わる」ための編集・推敲テクニック原稿を書き終えた瞬間、仕事はまだ半分しか終わっていません。ここからが、良質な記事を「卓越した記事」へと昇華させるための、プロの編集・推敲プロセスです。細部へのこだわりが、読者の信頼と感動を生み出します。神は細部に宿る：一文の長さ・語尾・テンポへの配慮文章のリズムやテンポは、読者の読み心地を左右する重要な要素です。推敲の段階では、より技術的な視点で文章を磨き上げます。この段階で最も効果的な手法の一つが「音読」です。目で追っているだけでは気づかなかった不自然な言い回し、リズムの悪い箇所、息継ぎのしにくい長い文章が、声に出して読むことで面白いほど明確になります。単調な語尾の繰り返し（「〜です。〜です。〜です。」）や、似たような構文の連続がないかを確認し、文章全体に心地よい緩急と流れが生まれるように調整します。記事の「視点」を統一し、読者の混乱を防ぐプロフェッショナルな記事は、一貫した視点とトーンで書かれています。読者が安心して物語に没入できるよう、以下の3つの「統一」を徹底しましょう。トーンの統一： この記事は、読者にどのような印象を与えたいのか。フォーマルで権威あるものか、カジュアルで親しみやすいものか、技術的で専門的なものか。一度決めたトーンは、冒頭から最後まで一貫して保つ必要があります。語り手の視点の統一： 特に三人称（ルポ）形式で顕著ですが、書き手の立ち位置がブレてはいけません。客観的な観察者として記述していたかと思えば、急にインタビュイーの親友のような主観的な視点になる、といったブレは読者を混乱させます。語り手のペルソナを定め、その視点を維持することが重要です。表記の統一（表記ゆれ）： 「Webサイト」と「ウェブサイト」、「ユーザー」と「ユーザ」のように、同じ意味の言葉が異なる表記で混在している状態を「表記ゆれ」と呼びます。固有名詞や専門用語、数字の半角・全角など、記事全体で表記ルールを統一することは、プロの編集における基本中の基本です。最終チェック：見出しとの整合性、リード文の精度、そして客観的視点すべての編集作業を終えたら、最後の品質保証（QA）プロセスに入ります。以下のチェックリストは、公開前の最終確認に役立ちます。チェック項目具体的な確認内容構造と流れ (Structure & Flow)□ リード文は魅力的で、記事内容と齟齬がないか？文章と表現 (Language & Style)□ 記事全体を音読し、リズムやテンポに違和感がないか確認したか？ □ 文末表現は単調になっていないか？（「〜です」の連続など） □ 主語と述語のねじれなど、文法的に不自然な箇所はないか？ □ 記事全体のトーンは一貫しているか？ □ 「表記ゆれ」は完全に解消されているか？ 正確性と信頼性 (Accuracy & Integrity)□ 登場する人物名、役職、企業名、サービス名などの固有名詞は正確か？このチェックリストに加え、プロが実践する効果的なテクニックが「一晩寝かせる」ことです。書き上げた直後は、書き手は原稿に没入しすぎており、客観的な判断が難しくなっています。一晩、あるいは数時間でも時間を置くことで、新鮮な目で原稿と向き合うことができ、自分では気づけなかった欠点や改善点を発見しやすくなります。この冷静な距離感が、記事の質をもう一段階引き上げるのです。また、可能であれば必ず第三者に読んでもらいましょう。自分では完璧だと思っていても、他者にとっては分かりにくい箇所や、論理の飛躍があるかもしれません。新鮮な視点からのフィードバックは、記事を磨き上げる上で非常に貴重なものとなります。%3C!--%20CTA%20%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3%20--%3E%0A%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Falphabloom.jp%2Flp%22%0A%20%20%20class%3D%22cta-button%22%0A%20%20%20target%3D%22_blank%22%0A%20%20%20rel%3D%22noopener%20noreferrer%22%3E%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%3C%2Fa%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%20%20%2F*%20%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%20*%2F%0A%20%20.cta-button%20%7B%0A%20%20%20%20position%3A%20relative%3B%0A%20%20%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20%20%20padding%3A%2014px%2036px%3B%0A%20%20%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20%20%20color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20%20%20border-radius%3A%209999px%3B%0A%20%20%20%20overflow%3A%20hidden%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%E3%81%8C%E3%81%AF%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%20*%2F%0A%20%20%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%2352B45B%200%25%2C%20%2338C172%20100%25)%3B%0A%20%20%20%20background-size%3A%20200%25%20200%25%3B%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E7%94%A8%20*%2F%0A%20%20%20%20transition%3A%20transform%20.35s%20cubic-bezier(.3%2C1.4%2C.5%2C1)%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20box-shadow%20.35s%20ease%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20background-position%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.06)%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%81%B5%E3%82%8F%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%8B%A1%E5%A4%A7%20*%2F%0A%20%20%20%20background-position%3A%20100%25%200%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%8C%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%206px%2018px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.45)%2C%20%20%20%2F*%20%E5%A4%96%E5%81%B4%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%20*%2F%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%200%200%200%204px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.25)%3B%20%20%20%20%2F*%20%E5%86%85%E5%81%B4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%20*%2F%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E6%99%82%E3%81%AB%E5%B0%91%E3%81%97%E6%B2%88%E3%81%BF%E8%BE%BC%E3%82%80%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Aactive%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.02)%3B%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%204px%2012px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.35)%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%EF%BC%88%E5%85%89%E3%81%AE%E7%AD%8B%EF%BC%89%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20content%3A%20%22%22%3B%0A%20%20%20%20position%3A%20absolute%3B%0A%20%20%20%20top%3A%200%3B%0A%20%20%20%20left%3A%20-75%25%3B%0A%20%20%20%20width%3A%2050%25%3B%0A%20%20%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20%20%20background%3A%20rgba(255%2C255%2C255%2C.35)%3B%0A%20%20%20%20transform%3A%20skewX(-25deg)%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%A7%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20left%3A%20130%25%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0A伝わるインタビュー記事で、企業のメッセージを届けよう本稿では、インタビュー記事のライティングについて、その本質から具体的な構成術、ライティングのコツ、そしてプロの編集・推敲テクニックまでを網羅的に解説してきました。優れたインタビュー記事は、才能やセンスだけで生まれるものではありません。それは、読者に何を届けたいのかを突き詰める戦略的な思考、情報を物語として再構築する構成力、そして言葉の細部にまで心を配る編集視点という、確かな技術の積み重ねによって生み出される「作品」です。インタビュイーの話に真摯に耳を傾け、その想いを深く理解し、読者の心に響く最高の形で届ける。この一連のプロセスは、企業のブランドイメージを向上させ、製品やサービスの価値を伝え、採用活動を成功に導くための強力な武器となります。この記事で紹介した考え方やテクニックが、皆様のコンテンツ制作の一助となれば幸いです。伝わるインタビュー記事を制作するには、本稿で解説したような構成力と編集視点が不可欠です。しかし、日々の業務に追われる中で、これらすべてを内製で高いレベルで実現するのは容易ではないかもしれません。弊社では、記事の目的設定やターゲット分析といった上流のインタビュー設計から、取材、執筆、編集、そして記事化までを一貫してサポートする体制を整えております。「自社の広報コンテンツを質・量ともに強化したい」「専門家の視点で、読者の心に残るストーリーを構成から任せたい」とお考えの企業様は、ぜひ一度ご相談ください。貴社のメッセージが最も伝わる形を、私たちが丁寧にご提案いたします。アルファブルーム株式会社（編集のプロフェッショナル集団）年間10,000件以上のコンテンツ制作を支援。貴社の課題に合わせて最適な編集チームを編成します。💬 お電話・メール・お問い合わせフォーム（24時間受付）からお気軽にご相談ください。※ご相談は無料、正式発注前に費用は発生しません。%3C!--%20CTA%20%E3%83%9C%E3%82%BF%E3%83%B3%20--%3E%0A%3Ca%20href%3D%22https%3A%2F%2Falphabloom.jp%2Flp%22%0A%20%20%20class%3D%22cta-button%22%0A%20%20%20target%3D%22_blank%22%0A%20%20%20rel%3D%22noopener%20noreferrer%22%3E%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%A7%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%81%99%E3%82%8B%3C%2Fa%3E%0A%0A%3Cstyle%3E%0A%20%20%2F*%20%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%20*%2F%0A%20%20.cta-button%20%7B%0A%20%20%20%20position%3A%20relative%3B%0A%20%20%20%20display%3A%20inline-block%3B%0A%20%20%20%20padding%3A%2014px%2036px%3B%0A%20%20%20%20font-size%3A%2016px%3B%0A%20%20%20%20font-weight%3A%20600%3B%0A%20%20%20%20color%3A%20%23fff%3B%0A%20%20%20%20text-decoration%3A%20none%3B%0A%20%20%20%20text-align%3A%20center%3B%0A%20%20%20%20border-radius%3A%209999px%3B%0A%20%20%20%20overflow%3A%20hidden%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%E3%81%8C%E3%81%AF%E3%81%BF%E5%87%BA%E3%81%AA%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%20*%2F%0A%20%20%20%20background%3A%20linear-gradient(135deg%2C%20%2352B45B%200%25%2C%20%2338C172%20100%25)%3B%0A%20%20%20%20background-size%3A%20200%25%20200%25%3B%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%A2%E3%83%8B%E3%83%A1%E7%94%A8%20*%2F%0A%20%20%20%20transition%3A%20transform%20.35s%20cubic-bezier(.3%2C1.4%2C.5%2C1)%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20box-shadow%20.35s%20ease%2C%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20background-position%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E6%99%82%E3%81%AE%E3%83%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%BC%94%E5%87%BA%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.06)%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%81%B5%E3%82%8F%E3%81%A3%E3%81%A8%E6%8B%A1%E5%A4%A7%20*%2F%0A%20%20%20%20background-position%3A%20100%25%200%3B%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%2F*%20%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%81%8C%E6%B5%81%E3%82%8C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%206px%2018px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.45)%2C%20%20%20%2F*%20%E5%A4%96%E5%81%B4%E3%82%B0%E3%83%AD%E3%83%BC%20*%2F%0A%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%20%200%200%200%204px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.25)%3B%20%20%20%20%2F*%20%E5%86%85%E5%81%B4%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%20*%2F%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E6%99%82%E3%81%AB%E5%B0%91%E3%81%97%E6%B2%88%E3%81%BF%E8%BE%BC%E3%82%80%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Aactive%20%7B%0A%20%20%20%20transform%3A%20scale(1.02)%3B%0A%20%20%20%20box-shadow%3A%200%204px%2012px%20rgba(82%2C180%2C91%2C.35)%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%EF%BC%88%E5%85%89%E3%81%AE%E7%AD%8B%EF%BC%89%E3%82%92%E4%BD%9C%E3%82%8B%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20content%3A%20%22%22%3B%0A%20%20%20%20position%3A%20absolute%3B%0A%20%20%20%20top%3A%200%3B%0A%20%20%20%20left%3A%20-75%25%3B%0A%20%20%20%20width%3A%2050%25%3B%0A%20%20%20%20height%3A%20100%25%3B%0A%20%20%20%20background%3A%20rgba(255%2C255%2C255%2C.35)%3B%0A%20%20%20%20transform%3A%20skewX(-25deg)%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%0A%20%20%2F*%20%E3%83%9B%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%A7%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%81%8C%E3%82%B9%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%89%20*%2F%0A%20%20.cta-button%3Ahover%3A%3Aafter%20%7B%0A%20%20%20%20left%3A%20130%25%3B%0A%20%20%20%20transition%3A%20left%20.8s%20ease%3B%0A%20%20%7D%0A%3C%2Fstyle%3E%0A